A munkáltatók gyermekenként 1 500 lejes értékhatárig számolhatják el ezeket a költségeket. Ha egy alkalmazottnak több gyermeke van, mindegyik jogosult a kedvezményre. A törvény teljesen újszerű, mivel a szóban forgó összegeket a cég nem csak a profitadóból írhatja le, mint például a szponzorizáció esetében. Ha a fizetendő profitadó nem fedezi a gyermekes munkavállalóknak megtérített összeget, akkor a fennmaradó rész leírható a személyi jövedelemadóból, a társadalombiztosítási hozzájárulásból, az áfá-ból vagy a jövedéki adóból. A munkáltató által a dolgozóinak visszatérített összeg nem számít adóköteles jövedelemnek. A törvény ugyanakkor a duális oktatás megszervezésével és lebonyolításával kapcsolatos költségek adóból való leírhatóságáról is rendelkezik.