A Revisal adatbázis valamennyi alkalmazott esetében tartalmazza a munkába állás időpontját, a betöltött funkciót/foglalkozást, az iskolai végzettség szintjét és a szakirányt, az egyéni munkaszerződés típusát, a fizetés összegét, a prémiumokat és azok összegét, az egyéni munkaszerződés felfüggesztésének időtartamát és okait, az áthelyezés időtartamát és az egyéni munkaszerződés megszüntetésének időpontját. A tervezet előírja, hogy a jelenlegi és egykori munkavállalók online hozzáférhetnek a rájuk vonatkozó adatokhoz. A törvénytervezet azt is kimondja, hogy „egy kormányhatározatban meghatározott feltételek mellett a szolgálati idő a kivonattal is igazolható”.