A jogszabályjavaslat szerint 2023. január 1-jétől 10 százalékkal nő a közszférában dolgozók bruttó fizetése 2022 decemberéhez képest, de nem haladhatja meg az egységes bértörvényben 2022-re előirányzott névleges összeget. A tervezet azt is előírja, hogy a bruttó havi bér részét képező pótlékok, kompenzációk, prémiumok a 2022. decemberi szinten maradnak jövő év elejétől. Egy másik előírás értelmében a közméltóságok juttatása nem nő 2023. január 1-jétől, hanem a 2022. decemberi szinten marad.